Objectifs

→ Manager une équipe de sécurité
→ Informer la hiérarchie
→ Gérer un PC de sécurité incendie
→ Mettre en œuvre les moyens d’extinction
→ Exercer la fonction de SSIAP 2 grâce à des connaissances renforcées

Public concerné

Chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes souhaitant se remettre a niveau.
Les personnes n’ayant pas effectuées les 1607 heures en tant qu’agent de sécurité incendie sur les 36 derniers mois et les personnes ayant dépassées la date de recyclage triennale

Pré-requis

→ Titulaire du diplôme SSIAP 2 et ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité sur les 36 derniers mois ou ayant montré une défaillance notoire au cours du recyclage
→ Être apte physiquement (certificat médical de moins de 3 mois)
→ Être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes :
* AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans
* Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1 en cours de validité

Durée

21 heures

Stage sanctionné par la délivrance d’une attestation de remise à niveau SSIAP ou par équivalence, un diplôme de formation SSIAP.

Programme de la remise à niveau SSIAP 2

1 – Fondamentaux de la sécurité incendie

→ Evacuation des occupants
→  Implantation déserte et voiries-isolement
→ Matériaux de construction
→ Cloisonnements, aménagements
→ Dégagements
→ Désenfumage
→ Eclairage normal et de sécurité
→ Installations techniques
→ Moyens de secours alarme

2 – Mise en oeuvre des moyens d’extinction

→ Méthode d’extinction d’un début d’incendie
→ Protection individuelle
→ Exercices d’extinction de feux réels de différentes classes au moyen d’extincteurs adaptés
→ Entraînement à l’utilisation d’un R.I.A. sur feux réels (parcours non rectiligne)
→ Être capable de prendre en compte les évolutions réglementaires et techniques

3 – Prévention

→  Evolution de la réglementation

4 – Moyens de secours

→ SSI

5 – Gestion du PC de sécurité

→ Gestion d’une alarme
→ Alerte Sapeurs-Pompiers
→ Gestion d’une évacuation
→ Compte rendu à la hiérarchie

6 – Organisation d’une séance de formation

→ Méthodes pédagogiques
→ Pratique de l’animation
→ Déroulement chronologique d’une séance
→ Analyse et corrections

7 – Management de l’équipe de sécurité

→ Organiser l’accueil d’un nouvel agent
→ Assurer la formation des agents
→ Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
→ Gestion des documents administratifs
→ Être capable de prendre en compte les évolutions réglementaires et techniques